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如何做好单位职业病危害防治工作

时间:2016-09-18  作者:admin  浏览:2967 [ 返回 ]

职业卫生工作事关劳动者的身体健康和生命安全,是安全生产工作的重要组成部分。安监工作要恪守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线,站在保障劳动者生命安全和身体健康的高度,充分认识做好职业卫生工作的重要意义。职业病危害告知做为职业卫生管理的一项基础性工作,对于提高劳动者的自我防护意识,提升企业职业病防治水平具有重要作用。

 

一、职业病危害因素检测

 

看看本单位哪些环节存在职业病危害因素,存在哪些职业病危害因素,影响的范围和程度有多大,可能造成什么危害;对于专业人员来说,可能并不复杂,但是如果你完全没有这方面的知识,就比较麻烦了,建议找第三方机构,比如职业卫生评价机构、职业病防治院来指导一下。

 

二、签署《职业病危害告知书》

 

企业与劳动者订立劳动合同时,应以合同附件形式签署《职业病危害告知书》,如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

 

三、职业卫生培训

 

企业应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的法律法规、标准规范、操作规程、应急处置措施、职业病防护设施和个人防护用品的使用方法等。

 

四、职业危害告知卡

 

用来标明及告知工作场所中的现场工作人员,此处存在的职业病危害因素,并列明可能造成的健康危害、理化特性、应急处理、防护措施等等。使用职业病危害因素告知卡的目的是预防和减少职业病的产生,因此,凡已知存在职业病危害因素的场所都应该在显眼处张贴相对应的职业病危害因素告知卡,以保护工作人员的生命及健康安全。这也是各地安监局要求的安全生产必要措施之一。对告知卡不清晰的同样可以咨询当地检测机构。

 

第五,日常监督管理

 

职业危害告知与职业危害防治是一项长期工程,贯穿在每一个单位的运营与发展过程中,所以要将落实职业病危害告知与警示标识工作纳入日常监督管理的重要内容。



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