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佛山两家企业因职业卫生职责落实不到位被罚!

时间:2021-11-15  作者:admin  浏览:92 [ 返回 ]

 为落实《中华人民共和国职业病防治法》相关规定,整治企业在职业卫生工作方面的责任缺失现象,今年5月,佛山市南海区、镇卫生健康部门对丹灶辖区内部分企业开展监督检查。检查期间,发现两家企业存在职业卫生职责落实不到位,违法安排劳动者从事接触职业病危害的作业等问题,并处以行政处罚。

 

案例一:

5月7日,南海区卫生健康局执法人员对佛山市某公司进行监督检查。执法人员分别对该公司四车间冲压岗位的员工赵五、齐六2人进行询问调查。在现场,该公司出示了赵五的最新职业健康检查报告,报告显示:目前不宜从事噪声作业工作,但公司没有对赵五进行调理岗位,同时也未能出示齐六的职业健康体检相关报告。

5月21日,执法人员收到广东某检测有限公司于2021年5月10日出具的《检测报告》。据《检测报告》显示:四车间冲压岗位检测出噪声物理因素超标。

 

 

经调查核实,该公司存在以下问题:安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业;工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准。

依照《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条规定,对该违法行为处以罚款七万元。

 

案例二:

5月7日,南海区卫生健康局执法人员对某电公司进行监督检查。执法人员对该公司的抛光车间返修房和组装车间丝印岗位工作场所进行职业病危害因素检测。

同时,执法人员分别对该公司丝印岗位的员工张三、李四2人进行了询问调查。调查发现,该公司未能出示2人的职业健康体检相关报告,也未曾组织过上岗前的职业健康检查。

5月28日,执法人员收到广东某检测有限公司于2021年5月15日出具的《检测报告》。据《检测报告》显示:组装车间丝印岗位丝印工种检测出二甲苯化学有害因素。

 

 

因此,该公司存在安排未经上岗前职业健康检查的劳动者张三、李四相从事接触职业病危害的作业的违法行为。依照《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条依据,对该违法行为处以罚款5万元。

 

天鉴检测作为华南地区领先的职业卫生技术服务机构,专业为企业提供一站式职业卫生技术服务,协助指导企业解决从职业病危害申报、建档、职业病危害因素定期检测、职业健康体检到职业危害告知、防护工程设计、生产工艺原材料改善建议、防护用品选用、职业卫生培训等诸多较为复杂的职业卫生管理工作。让企业的职业卫生管理工作化繁为简,轻松妥善处理,有效规避监管风险,真正帮助企业从源头防治职业病。如您有这方面需求,欢迎联系咨询,竭诚为您服务。服务热线:400-6898-200。



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