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《品质·天鉴》员工投稿选登-走进天鉴,寻找人生的你

时间:2018-09-03  作者:admin  浏览:259 [ 返回 ]

 

窗外淅淅沥沥地下着小雨,深圳的雨季是一个忧伤的季节。跨过五月,是我来到天鉴的第一个月。一个月,十二分之一年。我的内心多少有些思绪,伴随窗外细雨缓缓从笔尖流出。

走进天鉴

——走进你,我带着憧憬与迷茫(使用RTX的小笑话)

    记得有人跟我说过,招聘的过程其实是风险投资的过程。无论是公司还是个人,都得付出资源,承担风险。我认为这样的观点很贴切。当初我选择天鉴,除了怀抱梦想其实也背负着迷惘。来公司之前,对公司的了解仅仅是官网介绍以及百度知道。公司的入职手续比较规范,负责入职工作的同事会把公司所有最基本的信息介绍一遍。然后就是一个很有趣的软件,企业通RTX。在公司里,我除了检测部的同事外,几乎都是先知道名字代号,后面才认识人脸的。感觉怪怪的,也很有趣。有一次,我和现场部的一位同事在RTX上沟通了两天。当第一次面对面谈工作的时候,发现他竟然就是我的舍友。你可以想象这是多么的尴尬又有趣。打个比方:你在深圳看见过好多山,你也知道深圳有一座梧桐山,但你不清楚你看见过的山中是否有梧桐山那一座。当哪天你见过的样子和名字对应上的时候,你发现眼前的就是那座梧桐山。原来他就是你的舍友的时候,不禁暗暗偷笑。我想这也是繁忙工作中的一丝愉悦吧!

——入职 培训与感悟

    记得那是我入职后的第二周,接到公司行政部通知要参加新人入职企业文化培训,吃惊地发现主讲竟然是我们的董事长。培训的内容主要有三部分:公司的发展历程和概况;当前国家发展阶段与公司的企业责任;个人成长与职业规划。我印象深刻的是第二部份。我们国家当前正处于工业化高速发展阶段,我们在享受工业化带来的便利的同时也要承受它带来的诸多社会问题,如以尘矽肺为代表的职业病、环境污染。我们公司的服务对象正是这些社会的底层群体和我们息息相关的生活环境。董事长要求公司的每一名员工都要有社会责任感。因为我们的产品不是一道菜,没做好可以倒掉;不是一件衣服,没走好线可以拆线重来。我们的产品是一份向社会出具公证作用的报告,报告里的每一个数据都是如此重要。它或许可以帮助一家工厂的员工不再受职业病的危害,或许可以使我们的空气变清新,河流变的清澈。想到这些,我不再觉的我们的工作仅仅是做一个实验,得一份酬劳。我们从事的事业是如此的美好而有意义,如此重要而不能马虎,心里有些庆幸与微微自豪。

——轻轻的走近你,寻找生活中的点点滴滴

窗外的雨已经停了小会儿,我的手握住钢笔如往常一样熟悉,股股暖流从指尖穿过手臂,传入心间。忽然有一丝莫名的忧伤 ----什么时候,会有一双纤细灵巧的双手像我的钢笔一样,给我暖流、给我欣喜。我会毫不犹豫坚定地握紧,不再松开直到天荒地老。我缓缓起身,拨开窗户。空气异常的清新,景色也像刚刚清洗过,如痴如画。跨过五月,我又渡过了一个大龄儿童节。我已经厌倦了儿童节的糖果,我期许过一个不是一个人的七夕,牵着我的她,观浩瀚银河,在她耳边轻轻地念《鹊桥仙》。我期许过一个不是一个人的2月14,我会手捧玫瑰,在她上班的路上,某个路口的转角,突然出现,然后递上鲜花映衬你灿烂笑脸。

检测部 谢智宏

 



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